Lass dich von unseren FAQ leiten und inspirieren!
Fragen und Antworten rund um deine Ausbildung
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Fragen und Antworten rund um deine Ausbildung
Willkommen zu unserer FAQ-Seite zur Ausbildung bei MEISER!
Du hast Fragen? Wir antworten!
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um das Thema Ausbildung und Studium, um dir den Einstieg und den Verlauf deiner beruflichen Ausbildung zu erleichtern.
Ob es um die Auswahl der richtigen Ausbildungsstelle, Bewerbungsprozesse oder Tipps während der Ausbildungszeit geht – in unseren FAQ findest du wertvolle Informationen und praktische Ratschläge, die dich auf deinem Weg begleiten und unterstützen können.
Bewerbungsprozess
Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Du findest es direkt bei der Ausbildungsstelle, für die du dich interessierst. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen einfach und bequem hochladen.
Während deiner Ausbildung wirst du in jeder Abteilung, in der du arbeitest, von einem Paten unterstützt. Zudem hast du einen festen Ansprechpartner in der Ausbildungsleitung. Deine Entwicklung wird während der Ausbildung außerdem durch halbjährige Feedback-Gespräche begleitet.
Bei uns gibt es ein mehrstufiges Verfahren. Die erste Hürde ist unser Bewerbertag – ähnlich einem Assessment-Center. An diesem Tag finden schriftliche Tests, Gruppenarbeiten sowie Gruppendiskussionen etc. statt. Warst du hier erfolgreich, wirst du zu einem Einzelgespräch eingeladen.
Gewerbliche Ausbildungen beziehen sich in der Regel auf handwerkliche Berufe, in denen praktische Fertigkeiten und handwerkliches Geschick im Vordergrund stehen. Beispiele für gewerbliche Berufe sind z.B. Elektriker, Industriemechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer.
Kaufmännisch/technische Ausbildungen hingegen sind oft stärker auf theoretisches Wissen und kaufmännische oder technische Zusammenhänge ausgerichtet. Dies kann Berufe wie Industriekauffrau, Speditionskauffrau oder Fachinformatiker umfassen. Die Auszubildenden lernen in der Regel wichtige kaufmännische oder technische Grundlagen und arbeiten häufig mit Computerprogrammen und anderen digitalen Tools.
Der Hauptunterschied liegt also in den Tätigkeiten, die in den jeweiligen Berufen ausgeführt werden, sowie in den erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnissen. Während gewerbliche Berufe eher handwerklich ausgerichtet sind, erfordern kaufmännisch/technische Berufe in der Regel ein Verständnis für kaufmännische oder technische Prozesse und Abläufe.
Aber natürlich!
Ein Einstellungstest ist sehr allgemein und unterteilt sich in mehrere Stufen. Darunter fallen Fragen über das Unternehmen, Allgemeinwissen, Sprache und Schrift, Englisch oder Französisch, Situationsentscheidungen…usw.
Das Internet bietet viele Möglichkeiten, sich auf solche Tests vorzubereiten. Verschiedenste Anbieter stellen diese Einstellungstests sogar kostenfrei zur Verfügung.
Am Bewerbertag stellen wir dir viele Aufgaben, um dich so gut es geht kennenzulernen.
Wichtig hierbei ist, sich gut zu präsentieren. Wir möchten wissen, wer du bist und wie gut du zu uns ins Team passt.
Ausbildungsstart ist jedes Jahr am 01. August.
Es ist ratsam, sich frühzeitig für eine Ausbildung zu bewerben, also am besten mindestens 6 bis 9 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsstart. So erhöhst du deine Chancen, deinen Traum-Ausbildungsplatz auch wirklich zu bekommen. Selbstverständlich nehmen wir aber auch spätere Bewerbungen gerne entgegen, solange der Ausbildungsplatz noch verfügbar ist.
Wenn du deinen Bewerbungsprozess jedoch früh startest, besteht auch die Möglichkeit, ein Praktikum in den Schulferien bei uns zu absolvieren. So kannst du bereits vor Ausbildungsstart erste Eindrücke und Erfahrungen erhalten.
Lücken und Unwahrheiten sollten im Lebenslauf nicht auftauchen, denn spätestens im Vorstellungsgespräch fällt sowas direkt auf und gibt einen schlechten Eindruck direkt zu Beginn.
Generell sollten Rechtschreib- und Formfehler in den Bewerbungsunterlagen vermieden werden. Ein Anschreiben sollte immer strukturiert und persönlich aufgebaut sein, denn hierbei merken die Leser zügig, wer sich über das Unternehmen informiert hat und wer nicht.
Bei einem Vorstellungsgespräch solltest du immer pünktlich sein, maximal zehn Minuten vor dem Gespräch vor Ort, aber keine Minute zu spät. Zudem ist eine gute Vorbereitung auf ein solches Gespräch immer notwendig.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate
- Foto (optional)
Formale Dinge
Vermeide Rechtschreibfehler. Lass im Zweifel deine Eltern oder deinen Deutschlehrer kurz über den Text schauen.
Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein und muss die vollständigen Angaben (Absender/Empfänger) und einen gut sichtbaren aussagekräftigen Betreff beinhalten. Der Absender gehört oben links hin, und zwar mit Namen, Adresse, Telefonnummer und mit E-Mail-Adresse. Auch das Datum sollte stimmen. Beschreibe in deinem Anschreiben, warum du die Ausbildung bei MEISER machen möchtest und gehe kurz auf deine Stärken und Schwächen ein.
Der Lebenslauf ist eine tabellarische Zusammenfassung deiner Person, deiner Schulbildung und weiterer Kenntnisse (z. B. Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse, Führerschein, Hobbys). Er sollte klar strukturiert sein, alle relevanten Informationen enthalten und gut lesbar sein.
Am besten verschickst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen beginnt unser Teil des Bewerbungsprozesses. Die Bewerbungsunterlagen werden nun gesichtet und auf Vollständigkeit geprüft. Solltest du unser Interesse geweckt haben, werden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch oder einem Einstellungstest einladen.
Etwa 1-2 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch werden wir dich dann über eine Zu- oder Absage und weitere Schritte informieren.
MEISER – Arbeitgeber
Setze dir klare Ziele, belohne dich für erreichte Meilensteine und suche dir Unterstützung bei Kollegen und Vorgesetzten. Gespräche mit anderen Azubis über eure verschiedenen Erlebnisse, können ebenfalls helfen.
Sei motiviert, begeistert und bereit für Herausforderungen. Bring neue Ideen mit ein, begeistere dich für unsere Produkte und werde Teil des Teams. Im Gegenzug erhältst du eine umfangreiche Unterstützung während der Ausbildung, Workshops neben der schulischen Ausbildung und viele spannende Projekte.
Bei Problemen in deiner Ausbildung hast du mehr als nur eine Anlaufstelle. Zum einen die Mentoren, die selbst noch in der Ausbildung sind und sich mit vielen Problemen bereits auskennen. Zum anderen aber auch die Abteilungsleitungen und die Ausbildungsleitung, die sich als Ziel setzen, dir eine erfolgreiche und auch problemlose Ausbildung zu ermöglichen.
Eine Ausbildung bei MEISER ist an drei Standorten in Deutschland möglich:
Entdecke mehr über unsere verschiedenen Standorte: Unsere Standorte
Weitere Fragen
Nach deiner Ausbildung bei MEISER stehen dir viele weitere Türen offen. Du kannst dich weiterbilden, indem du Fortbildungen, Meisterkurse oder ein duales Studium beginnst. Es gibt auch zahlreiche Online-Kurse und Zertifikatsprogramme zur Weiterbildung.
Deine Frage ist nicht dabei? Kontaktiere uns!
Solltest du in unserem FAQ-Bereich keine Antwort auf deine Frage finden, helfen wir dir gerne persönlich weiter.
Hier findest du die Kontaktdaten unserer Standorte:
Unser Team freut sich darauf, dir weiterzuhelfen und alle deine Fragen zu beantworten.
Erfahre mehr über unsere Ausbildungsstandorte und finde heraus, wo du die besten Möglichkeiten und die spannendsten Aufgaben erwarten.
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Lass dich von den Geschichten und Erfahrungen unserer Azubis inspirieren. Hier teilen sie ihre ganz persönlichen Eindrücke und erzählen von ihrem Alltag und ihren Erfolgen bei uns.
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Hier beantworten wir die häufigsten Fragen rund um die Ausbildung, die Auswahlkriterien und was du sonst noch wissen musst, um bei uns durchzustarten.
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