#NewLookGrating
Oberflächenbeschichter (m/w/d)
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Oberflächenbeschichter (m/w/d)
Mohammed S.
Mit Präzision und Farbe: Der Weg zum Oberflächenbeschichter
Als Oberflächenbeschichter bist du ein echter Künstler und Ingenieur zugleich
Oberflächenbeschichter:innen beschichten und veredeln Metall- und Kunststoffoberflächen mithilfe von Oberflächentechniken wie Galvanotechnik, Feuerverzinken und anderen chemischen, elektrochemischen, elektrischen und physikalischen Verfahren.
Du gibst unseren Produkten den letzten Schliff. Du sorgst dafür, dass sie nicht nur funktional sind, sondern auch gut aussehen und lange halten. Deine Arbeit ist ein spannender Mix aus Handwerk und High-Tech, bei dem du sowohl mit traditionellen Verfahren als auch mit den neuesten technologischen Entwicklungen in Berührung kommst.
Werde Teil des Teams und verpass unseren Gitterrosten einen neuen Look ! 😉
Das Wichtigste im Überblick
In welchen Regionen?
Die Ausbildung zum/zur Oberflächenbeschichter:in wird an unserem Standort in Limbach im Saarland angeboten.
Deine Ausbildungsdauer
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bei guten Leistungen besteht die Möglichkeit, die Abschlussprüfung vorzeitig abzulegen.
Hohe Übernahmechancen
Wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung – und das sogar unbefristet!
Benötigter Schulabschluss
Für diese Ausbildung benötigst du mindestens einen mittleren Bildungsabschluss.
Deine Vorteile bei uns
- Chemisches Wissen: Deine Kenntnisse in Chemie und Materialkunde werden ständig erweitert, was dich zu einem Experten in der Oberflächentechnik macht.
- Hohe Nachfrage: Die Industrie benötigt immer gut ausgebildete Oberflächenbeschichter, um die Qualität und Langlebigkeit ihrer Produkte zu gewährleisten.
- Technologische Entwicklungen: Durch den ständigen Fortschritt in der Material- und Oberflächentechnik bleibt der Beruf spannend und abwechslungsreich.
- Künstlerische Arbeit: Du kannst deine kreative Seite ausleben, indem du Oberflächen ästhetisch und funktional gestaltest.
- Branchenübergreifende Arbeit: Oberflächenbeschichter sind in zahlreichen Branchen gefragt, von der Automobilindustrie über die Luftfahrt bis hin zu Elektronik und Medizintechnik.
Das erwartet dich
- Metall- und Kunststoffkenntnisse: Erlernen der Eigenschaften und Verarbeitungsmethoden verschiedener Materialien.
- Chemische Grundlagen: Verstehen der chemischen Prozesse, die bei der Beschichtung eine Rolle spielen.
- Galvanisieren: Aufbringen von Metallüberzügen durch Elektrolyse.
- Lackieren und Beschichten: Anwendung von Lacken und anderen Beschichtungsstoffen mittels Sprühpistole, Tauch- oder Walzverfahren.
- Pulverbeschichtung: Aufbringen von Pulverlacken, die im Ofen geschmolzen und vernetzt werden.
- Automatisierungstechnik: Einsatz moderner Technologien und Robotik zur Optimierung der Beschichtungsprozesse.
- Umweltbewusstsein: Umgang mit umweltfreundlichen Materialien und Entsorgung von Abfällen gemäß den Vorschriften.
Unser Beitrag für deine Karriere
Bei uns genießt du eine erstklassige Ausbildung, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten stärkt, sondern dir auch zahlreiche Vorteile bietet, um deine Ausbildungszeit bei uns so angenehm und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Flexible Arbeitszeiten
Workshops
Sprachkurse
Hohe Übernahmequote
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsrestaurant
Corporate Benefits
Gesundheitsmanagement
Kostenlose Parkplätze
Jobticket
Jobrad
Nachhaltigkeit
Weiterbildung
Individuelle Betreuung
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du rund um die Ausbildung bei MEISER wissen solltest.
Ja, unsere Übernahmequote liegt bei ca. 90%.
MEISER hat ein klares Ziel: Wir bilden aus, um zu übernehmen!
Viele ehemalige Azubis sind noch heute im Unternehmen, haben sich weitergebildet oder ihre persönlichen Arbeitsplätze gefunden. Das zeigt umso mehr, wie MEISER zu seinen Mitarbeitern steht.
Sei motiviert, begeistert und bereit für Herausforderungen. Bring neue Ideen mit ein, begeistere dich für unsere Produkte und werde Teil des Teams. Im Gegenzug erhältst du eine umfangreiche Unterstützung während der Ausbildung, Workshops neben der schulischen Ausbildung und viele spannende Projekte.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate
- Foto (optional)
Formale Dinge
Vermeide Rechtschreibfehler. Lass im Zweifel deine Eltern oder deinen Deutschlehrer kurz über den Text schauen.
Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein und muss die vollständigen Angaben (Absender/Empfänger) und einen gut sichtbaren aussagekräftigen Betreff beinhalten. Der Absender gehört oben links hin, und zwar mit Namen, Adresse, Telefonnummer und mit E-Mail-Adresse. Auch das Datum sollte stimmen. Beschreibe in deinem Anschreiben, warum du die Ausbildung bei MEISER machen möchtest und gehe kurz auf deine Stärken und Schwächen ein.
Der Lebenslauf ist eine tabellarische Zusammenfassung deiner Person, deiner Schulbildung und weiterer Kenntnisse (z. B. Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse, Führerschein, Hobbys). Er sollte klar strukturiert sein, alle relevanten Informationen enthalten und gut lesbar sein.
Am besten verschickst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Lücken und Unwahrheiten sollten im Lebenslauf nicht auftauchen, denn spätestens im Vorstellungsgespräch fällt sowas direkt auf und gibt einen schlechten Eindruck direkt zu Beginn.
Generell sollten Rechtschreib- und Formfehler in den Bewerbungsunterlagen vermieden werden. Ein Anschreiben sollte immer strukturiert und persönlich aufgebaut sein, denn hierbei merken die Leser zügig, wer sich über das Unternehmen informiert hat und wer nicht.
Bei einem Vorstellungsgespräch solltest du immer pünktlich sein, maximal zehn Minuten vor dem Gespräch vor Ort, aber keine Minute zu spät. Zudem ist eine gute Vorbereitung auf ein solches Gespräch immer notwendig.
Am Bewerbertag stellen wir dir viele Aufgaben, um dich so gut es geht kennenzulernen.
Wichtig hierbei ist, sich gut zu präsentieren. Wir möchten wissen, wer du bist und wie gut du zu uns ins Team passt.
Ausbildungsstart ist jedes Jahr am 01. August.
Es ist ratsam, sich frühzeitig für eine Ausbildung zu bewerben, also am besten mindestens 6 bis 9 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsstart. So erhöhst du deine Chancen, deinen Traum-Ausbildungsplatz auch wirklich zu bekommen. Selbstverständlich nehmen wir aber auch spätere Bewerbungen gerne entgegen, solange der Ausbildungsplatz noch verfügbar ist.
Wenn du deinen Bewerbungsprozess jedoch früh startest, besteht auch die Möglichkeit, ein Praktikum in den Schulferien bei uns zu absolvieren. So kannst du bereits vor Ausbildungsstart erste Eindrücke und Erfahrungen erhalten.
Du erhältst zunächst eine Eingangsbestätigung, dass deine Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Dein Bewerbungsprozess hat somit nun begonnen.
Deine Bewerbung wird dann in den folgenden Tagen erfasst und von unseren Ausbildungsverantwortlichen geprüft. Es sind keine Filter hinterlegt, alle Bewerbungen werden persönlich gesichtet.
Wenn deine Bewerbung unser Interesse weckt und wir uns dich als ein Teil unseres Teams vorstellen können, erhältst du zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Sobald wir dann Neuigkeiten für dich haben, kontaktieren wir dich.
Aber natürlich!
Ein Einstellungstest ist sehr allgemein und unterteilt sich in mehrere Stufen. Darunter fallen Fragen über das Unternehmen, Allgemeinwissen, Sprache und Schrift, Englisch oder Französisch, Situationsentscheidungen…usw.
Das Internet bietet viele Möglichkeiten, sich auf solche Tests vorzubereiten. Verschiedenste Anbieter stellen diese Einstellungstests sogar kostenfrei zur Verfügung.