Tobias T.
Wo Innovation auf Praxis trifft!
Die perfekte Kombination aus Theorie und Praxis im Industrial Engineering
Technische Betriebswirte: innen arbeiten auf mittlerer und gehobener Managementebene an der Schnittstelle zwischen betriebswirtschaftlichen und technischen Erfordernissen. Das Besondere an einem dualen Studium bei uns ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Das duale Studium in Industrial Engineering vereint die besten Aspekte aus Technik und Wirtschaft und bereitet dich optimal auf eine spannende Karriere in der Industrie vor. Bei uns wirst du zum Experten für die Schnittstelle zwischen Ingenieurwissenschaften und Betriebswirtschaftslehre ausgebildet und lernst, wie du technische Prozesse nicht nur verstehst, sondern auch effektiv optimierst.
Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unser erfahrenes Team begleitet dich durch alle Phasen deines Studiums und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Du hast die Möglichkeit, dich in verschiedenen Abteilungen und Projekten zu engagieren und deine Interessen und Stärken zu entdecken.
Das Wichtigste im Überblick
In welchen Regionen?
Das duale Studium mit Schwerpunkt Industrial Engineering wird nur in Oelsnitz am Standort Vogtland angeboten.Dauer des Studiums
Das duale Studium dauert mit der Regelstudienzeit von 6 Semester drei Jahre.Hohe Übernahmechancen
Wir bieten dir eine Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung – und das sogar unbefristet!Benötigter Schulabschluss
Die besten Chancen auf einen dualen Studienplatz hast du mit einer Fachhochschulreife oder Abitur.Unser Beitrag für deine Karriere
Bei uns genießt du eine erstklassige Ausbildung, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten stärkt, sondern dir auch zahlreiche Vorteile bietet, um deine Ausbildungszeit bei uns so angenehm und erfolgreich wie möglich zu gestalten.
Häufig gestellte Fragen
Alles, was du rund um das duale Studium bei MEISER wissen solltest.
Ja, unsere Übernahmequote liegt bei ca. 90%.
MEISER hat ein klares Ziel: Wir bilden aus, um zu übernehmen!
Viele ehemalige Azubis sind noch heute im Unternehmen, haben sich weitergebildet oder ihre persönlichen Arbeitsplätze gefunden. Das zeigt umso mehr, wie MEISER zu seinen Mitarbeitern steht.
Sei motiviert, begeistert und bereit für Herausforderungen. Bring neue Ideen mit ein, begeistere dich für unsere Produkte und werde Teil des Teams. Im Gegenzug erhältst du eine umfangreiche Unterstützung während der Ausbildung, Workshops neben der schulischen Ausbildung und viele spannende Projekte.
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehen aus:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse und Zertifikate
- Foto (optional)
Formale Dinge
Vermeide Rechtschreibfehler. Lass im Zweifel deine Eltern oder deinen Deutschlehrer kurz über den Text schauen.
Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A4 Seite sein und muss die vollständigen Angaben (Absender/Empfänger) und einen gut sichtbaren aussagekräftigen Betreff beinhalten. Der Absender gehört oben links hin, und zwar mit Namen, Adresse, Telefonnummer und mit E-Mail-Adresse. Auch das Datum sollte stimmen. Beschreibe in deinem Anschreiben, warum du die Ausbildung bei MEISER machen möchtest und gehe kurz auf deine Stärken und Schwächen ein.
Der Lebenslauf ist eine tabellarische Zusammenfassung deiner Person, deiner Schulbildung und weiterer Kenntnisse (z. B. Fremdsprachen, EDV-Kenntnisse, Führerschein, Hobbys). Er sollte klar strukturiert sein, alle relevanten Informationen enthalten und gut lesbar sein.
Am besten verschickst du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei.
Lücken und Unwahrheiten sollten im Lebenslauf nicht auftauchen, denn spätestens im Vorstellungsgespräch fällt sowas direkt auf und gibt einen schlechten Eindruck direkt zu Beginn.
Generell sollten Rechtschreib- und Formfehler in den Bewerbungsunterlagen vermieden werden. Ein Anschreiben sollte immer strukturiert und persönlich aufgebaut sein, denn hierbei merken die Leser zügig, wer sich über das Unternehmen informiert hat und wer nicht.
Bei einem Vorstellungsgespräch solltest du immer pünktlich sein, maximal zehn Minuten vor dem Gespräch vor Ort, aber keine Minute zu spät. Zudem ist eine gute Vorbereitung auf ein solches Gespräch immer notwendig.
Am Bewerbertag stellen wir dir viele Aufgaben, um dich so gut es geht kennenzulernen.
Wichtig hierbei ist, sich gut zu präsentieren. Wir möchten wissen, wer du bist und wie gut du zu uns ins Team passt.
Ausbildungsstart ist jedes Jahr am 01. August.
Es ist ratsam, sich frühzeitig für eine Ausbildung zu bewerben, also am besten mindestens 6 bis 9 Monate vor dem gewünschten Ausbildungsstart. So erhöhst du deine Chancen, deinen Traum-Ausbildungsplatz auch wirklich zu bekommen. Selbstverständlich nehmen wir aber auch spätere Bewerbungen gerne entgegen, solange der Ausbildungsplatz noch verfügbar ist.
Wenn du deinen Bewerbungsprozess jedoch früh startest, besteht auch die Möglichkeit, ein Praktikum in den Schulferien bei uns zu absolvieren. So kannst du bereits vor Ausbildungsstart erste Eindrücke und Erfahrungen erhalten.
Du erhältst zunächst eine Eingangsbestätigung, dass deine Unterlagen gut bei uns angekommen sind. Dein Bewerbungsprozess hat somit nun begonnen.
Deine Bewerbung wird dann in den folgenden Tagen erfasst und von unseren Ausbildungsverantwortlichen geprüft. Es sind keine Filter hinterlegt, alle Bewerbungen werden persönlich gesichtet.
Wenn deine Bewerbung unser Interesse weckt und wir uns dich als ein Teil unseres Teams vorstellen können, erhältst du zeitnah eine Einladung zum Bewerbungsgespräch.
Sobald wir dann Neuigkeiten für dich haben, kontaktieren wir dich.
Aber natürlich!
Ein Einstellungstest ist sehr allgemein und unterteilt sich in mehrere Stufen. Darunter fallen Fragen über das Unternehmen, Allgemeinwissen, Sprache und Schrift, Englisch oder Französisch, Situationsentscheidungen…usw.
Das Internet bietet viele Möglichkeiten, sich auf solche Tests vorzubereiten. Verschiedenste Anbieter stellen diese Einstellungstests sogar kostenfrei zur Verfügung.